为夯实乡村振兴人才根基，严把村干部“入口关”，近日，干汊河镇纪委立足监督职责，全程嵌入村级后备干部评选工作各环节，以铁的纪律护航评选公开、公平、公正，确保选出政治过硬、作风扎实、群众认可的后备力量。

提前介入，拧紧纪律“发条”。评选启动前，镇纪委坚持监督关口前移，主动与镇组织部门对接，对评选公告、报名条件、选拔程序及纪律要求等进行严格审核，坚决防止“量身定制”“暗箱操作”等问题。同时，镇纪委对考务人员开展纪律提醒，重申廉洁纪律、工作纪律和保密纪律，督促全体工作人员知敬畏、存戒惧、守底线，从源头防范廉政风险。

全程嵌入，守好程序“关口”。在资格审查、面试等关键环节，镇纪委派出两名纪委委员全程驻点巡查。紧盯考生身份核验、考官随机抽签、现场独立打分、成绩当场公布等重点程序，对评选现场实行全封闭管理、零距离监督，确保程序不漏、标准不松、尺度不偏。

严把“廉关”，筑牢用人“防线”。镇纪委联合多部门开展联审联查，对照评选标准逐人核查相关信息，坚决把存在“硬伤”的人员挡在门外。评选结束后，镇纪委持续跟进，督促及时公示成绩和拟录用人选，畅通监督举报渠道，广泛接受社会监督。同时，对新入选的后备干部开展任职前廉政谈话，打好廉洁“预防针”，引导其扣好履职“第一粒扣子”。

此次全程监督，是干汊河镇纪委推动基层选人用人风气持续向好的具体实践。下一步，镇纪委将持续跟踪后备干部的培养与使用情况，以精准监督为乡村振兴注入“清廉动能”。