“培训让我认识到，纪检监察工作不仅是业务工作，更是政治工作，必须把依规依纪依法贯穿监督执纪全过程。”近日，在舒城县纪委监委举办的全县纪检监察干部综合业务培训班上，一名新进乡镇纪检监察干部道出参训体会。

今年以来，舒城县纪委监委坚持把学习贯彻习近平党建思想与树立和践行正确政绩观学习教育、“三化”建设年行动贯通融合，在政治铸魂、规范强基、实训提能上协同发力，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

政治过硬是纪检监察干部的首要标准。该县纪委监委从严落实“第一议题”制度，依托常委会集体学习、理论学习中心组、“三会一课”等载体，深学细悟习近平党建思想，认真学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，建立全员研讨机制，推动学习成果入脑入心、见行见效。坚持审查调查工作开展到哪里，党组织就建到哪里，专案组成立之初即同步设立临时党支部，由支部纪检委员兼任特约监督员，对依规依纪依法履职情况贴身监督、全程跟进。今年以来，共成立审查调查临时党支部7个，配备监督员7名，以党建带动业务、以监督促进规范的成效持续彰显。

规范执纪执法，关键要有章可循。该县把规范化建设作为基础工程来抓，健全案件复盘、案件质量评查等制度。每办结一起重大典型案件，及时组织复盘，既总结有效战法，更深挖问题短板，形成“实战—复盘—改进—提升”的良性循环。针对乡镇纪检办案力量相对薄弱、程序把握不准等突出问题，系统梳理从线索处置到立案处分执行的全流程，编印《乡镇立案件办案流程、文书格式》实操手册，让基层干部行有参照、做有标准。

聚焦能力短板和履职需求，打出全员培训、实战实训“组合拳”。借力上级优质资源，累计组织参与中央和省市线上培训15期614人次；根据不同岗位实际需求，分类分层组织参加线下专题班5期132人次。深化“老带新、传帮带”机制，明确业务骨干担任导师，新进人员一律到办案一线跟案锻炼，同步统筹综合部门、派驻机构干部40余人次参与实战练兵。导师既传授线索处置、证据固定等基本功，又跟进思想动态、帮助纾困解难，在言传身教中提升履职本领、凝聚队伍合力。

“下一步，我们将持续深化党建与业务深度融合，常态化淬炼队伍、提升本领，以实干实绩推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责同志表示。