为进一步加强村级后备干部队伍建设，夯实基层治理人才梯队，筑牢年轻干部廉洁自律思想防线，7月22日，城关镇组织召开村级后备干部跟班锻炼对接部署会，对新一届村级后备干部跟班锻炼、岗位履职、作风建设、纪律约束等工作进行集中安排部署。

会上，镇纪委紧扣基层干部作风建设要求，从严守纪律规矩、严管小事小节等方面明确“硬杠杠”，引导全体后备干部始终保持清醒头脑，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎初、慎微、慎独，在基层一线树立清正务实、勤廉履职的良好形象。

同时，镇纪委督促各联系村班子成员和村党组织书记切实扛起帮带责任与监督责任，既教业务、教方法，更严作风、严纪律，常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，推动后备干部在跟班锻炼中经风雨、壮筋骨、长才干。

下一步，城关镇纪委将持续从严抓实村级后备干部全周期教育管理监督，坚持严管厚爱结合、约束激励并重，综合运用警示教育、日常监督等方式，不断淬炼一支政治过硬、作风务实、清正廉洁、能干善为的村级后备干部队伍，为全镇乡村振兴和基层治理高质量发展提供坚强纪律保障。