基层是政策落实的“最后一公里”，也是权力运行的“第一道关口”。乡镇纪委作为党内监督的“神经末梢”，其工作质效直接关系到群众切身利益、基层政治生态和党的执政根基。2026年以来，干汊河镇纪委立足“监督的再监督”职责定位，坚持把日常监督摆在首位，以“绣花功夫”做实做细日常监督，推动监督全方位覆盖、全过程渗透，切实以监督实效倒逼工作落实、提升治理效能。

压实责任链条，让日常监督“有章可循”。 镇纪委坚持把日常监督嵌入镇村党员干部履职全过程，聚焦乡村振兴、安全生产、村级“三资”管理等重点工作，制定监督清单，开展嵌入式、全过程跟进监督。紧盯“微权力”运行的关键环节，从一笔救助金的去向到一次惠民政策的落实，精准督办工作堵点难点，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为问题。在监督体系构建上，横向加强与镇党政办、民政、财政等职能部门的协作，建立常态化信息共享机制；纵向激活村纪检委员“神经末梢”作用，明确日常巡查、线索上报、政策宣讲三大职责，构建“横向联动、纵向贯通”的监督网络。

闭环销号管理，让日常监督“见底清零”。镇纪委构建“问题排查—整改跟踪—回头核验”全流程责任闭环，明确整改时限与标准，定期回头核查整改实效，对整改不到位的，再次约谈加压，确保问题见底清零。立足抓早抓小、防微杜渐，以列席村“两委”会议、工作推进会等为契机，常态化开展谈心谈话，精准发现党员干部思想松懈、工作拖沓、作风不实等问题，及时启动谈话提醒，当面指出问题、讲明纪律、督促整改。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，对敷衍塞责、落实不力等问题严肃追责问责。

严管厚爱结合，让日常监督“既有力度又有温度”。在强化监督约束的同时，镇纪委注重思想引导与纪律教育同向发力。通过学习教育、专题会议、廉政谈话等方式，组织镇村党员干部深学党纪法规，结合身边典型案例开展警示教育，引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对新任职干部、重点岗位人员开展前置廉政提醒，把纪律要求嵌入工作各环节，推动纪律意识入脑入心。在抓早抓小中体现组织关怀，帮助基层干部校准思想偏差，防止“小病”拖成“大病”。

下一步，干汊河镇纪委将持续绷紧日常监督这根弦，抓早抓小纠治苗头性问题，以常态化、精准化监督筑牢纪律防线，推动全镇作风建设常态长效，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为全镇经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。