为进一步加强村级纪检委员、村务监督委员会主任、村监察联络员“三员”队伍建设，提升基层监督质效，近日，乡纪委对全乡16个村级“三员”的履职情况进行了全面“体检”和量化考评。

一是坚持多维发力，考准履职“实绩”。考核组通过听取汇报、开展座谈、查阅资料等方式，重点聚焦“三员”在日常监督、廉情报告、协助配合等关键环节的履职情况，既看工作台账的“面子”，更看解决实际问题的“里子”，全方位掌握“三员”履职动态。

二是量化评分指标，晒出工作“差距”。实行百分制量化考核，将监督职责、报告职责、协助职责细化为具体分值。通过“拉单列表”晒成绩，不仅直观反映了各村“三员”工作的成效，更在全乡范围内营造了“比学赶超”的浓厚氛围 。从考评结果看，全乡“三员”履职情况整体较好。

三是强化结果运用，倒逼责任“上肩”。乡纪委坚持“考用结合”，明确将此次评价结果纳入村党风廉政建设考核。针对考评中发现的短板弱项，建立问题清单，要求限期整改，确保存量问题整改到位，履职能力实质提升 。

基层监督是纪检监察工作的“最后一公里”。下一步，棠树乡纪委将持续完善“三员”考核评价机制，常态化开展教育培训和监督检查，充分发挥村级“三员”近距离监督优势，切实打通基层监督的“神经末梢”。