今年以来，安徽舒城经济开发区纪工委立足“监督的再监督”职责定位，将推动政务服务优化作为护航全区高质量发展的重要抓手，聚焦舒城县政务服务管理局经济开发区分局履职情况，开展嵌入式、全过程监督，着力推动“妈妈式”服务理念走深走实，助力打造一流营商环境。
     紧盯责任落实，推动审批改革见行见效。纪工委紧盯政务分局在深化“放管服”改革、落实“高效办成一件事”等方面的主体责任落实，通过专项督查、走访调研、列席相关会议等方式，持续传导压力。在有力监督推动下，政务分局不断创新服务机制，前后推出“先备案后告知”、“容缺审批+承诺制”等柔性服务模式，并联审批提速明显，企业开办实现2个工作日极速办结，多项审批压缩至半个工作日内，审批效率与服务温度同步提升。
    聚焦机制优化，助力智慧政务赋能提速。围绕政务分局推进“互联网+政务服务”和“一窗受理、集成服务”改革，纪工委跟进监督综窗运行、帮办代办体系建设及《企业入园指南》编纂等重点工作，推动解决跨部门协调不畅、信息共享不全等问题。监督推动下，政务分局综合窗口改革持续深化，“前台统一受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式有效运行，“项目管家”全生命周期服务机制不断健全，企业办事便捷度和满意度显著增强。
    强化执纪问责，筑牢廉洁高效服务防线。纪工委坚持问题导向，对监督中发现的个别审批权未彻底下放、帮办代办体系不健全、人员业务能力有待提升等问题，及时向政务分局反馈并督促建立整改台账、限时整改。同时，严查政务服务过程中可能存在的推诿扯皮、效率低下、不担当不作为等作风问题，推动构建“亲清”政商关系，以严明纪律保障政务服务工作规范、高效、廉洁运行。
     下一步，开发区纪工委将继续紧盯企业群众关切，围绕权力下放承接、综窗改革深化、服务效能提升等关键环节强化监督检查，以精准有效的监督推动政务服务水平持续提升，为开发区打造“三色舒城”和高质量发展提供坚强纪律保障。