为进一步提升工程建设领域用人单位和农民工的法治意识、责任意识和维权意识，压实用工企业工资支付主体责任，规范用工管理行为和监管责任，从源头上预防和化解欠薪风险，办好农民工身边具体实事，近日，县人力资源和社会保障局组织开展《保障农民工工资支付条例》专项普法活动。

 在活动中，县人社局工作人员深入舒城金龙建设投资有限公司、远大玖著名邸项目部、南塘春晖项目部等工程建设一线，采取“面对面”方式，向项目负责人、农民工精准普法。一是解读答疑，对照《条例》核心条款、农民工关注的重点难点问题，进行深入浅出的宣讲与现场解答，提升大家对《条例》的认识理解、权责意识；二是现场培训，详细培训保障农民工工资支付信息系统的操作流程，指导用工单位规范使用系统，提升工资支付管理效率与透明度；三是督促指导，结合各项目具体情况，对企业开展“点对点”指导，严格落实好工资保证金、实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、维权信息公示、人工费用拨付、按月足额支付等“一金七制度”管理要求，并针对发现问题和薄弱环节，要求企业查缺补漏，确保各项保障制度规范落实。

 农民工是我国产业工人的主力军，是推动国家现代化建设的重要力量，活跃在经济建设各个领域。维护农民工合法权益不仅关乎农民工自身利益，更关乎社会和谐稳定、经济高质量发展。下一步，县人社局将持续加大《保障农民工工资支付条例》进基层进项目宣传和执法检查力度，畅通维权渠道，加强部门联动，严厉打击恶意欠薪行为，全力保障农民工工资按时足额支付。