为全面增强镇村干部纪律观念，从严从实推进作风建设，汤池镇纪委将工作重心下沉，对全镇干部职工工作效能、服务行为、履职尽责等方面进行全方位监督检查。

 抓工作纪律，促服务行为规范。修订完善汤池镇有关制度规范，不断健全责任管理、效率管理、精准督查、考核评价、日常监督等各项机制，确保全镇工作衔接到位，推进到位，落实到位。重点对干部日常值班、在岗履职等情况进行不定期督查抽查，联合纪检监察协作区开展下村督查、三资管理检查，提升全镇干部思想自觉和行动自觉。

 抓学习教育，促综合素质提升。联合镇学教办，利用专题会、集中学习会、党员大会、主题党日活动等有效时段，采取集中学习、交流研讨、观看警示教育片等多种形式，不断增强警示教育的广度和深度，让广大党员知敬畏、存戒惧，守得住底线，不触碰红线。

 抓责任落实，促干部作风转变。镇纪委以不打招呼、随机抽查的形式，紧盯重要节点，针对巡察反馈问题整改、人居环境整治、“无事”找书记党建引领基层治理、安全生产隐患排查、征迁安置等方面工作推进情况全面督查检查，对发现问题及时跟进督促整改。同时，灵活运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，惩防并举。