“根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等有关要求，请你单位针对徐某某案件暴露出来的问题，近期组织召开专题民主生活会，并开展以案促改警示教育活动……”近日，舒城县纪委监委派驻政府办纪检监察组组长到县林业局开展监督调研，就深化以案促改、以案促治等工作与该单位主要负责同志进行沟通对接。

2024以来，舒城县纪委监委实施派驻机构集中办公，在完善“室组”联合办案机制，发挥集中优势加强案件查办的同时，推动派驻纪检监察组与机关部室之间的沟通联络，为具体化精准化常态化开展监督提供有利条件。

各派驻纪检监察组通过剖析案件，与纪检监察室会商，到被监督单位进行调研等方式，梳理各单位工作职责、权力运行流程、廉政风险点等，瞄准关键人、关键事、关键时、关键处，量身定做监督清单，明确监督重点、细化监督任务、务实监督举措。

春节前，县纪委监委派驻住建局纪检监察组在委机关党风室制发的《监督检查问题清单重点》的基础上，就被监督单位职责，督促住建局、人社局等单位建立农民工工资工作专班，设立接待场所，分类梳理，统筹解决农民工工资问题。

春节过后，舒城县人民法院组织全院干警开展为期5天的春季集中政治轮训活动。驻县委办纪检监察组提前与县法院对接，将党纪学习课程内容融入春训其中，推进党纪学习教育常态化长效化。驻县教育局纪检监察组到县教育局、县文旅体局、团县委、县妇联等单位开展巡回监督调研，督促被监督单位开展节后作风纪律自查，全力抓好各项工作落实。

“习近平总书记强调要推进政治监督具体化精准化常态化，为我们开展监督工作提供了方向指引和根本遵循。我们对应被监督单位的不同特点和具体情况，有针对性开展监督检查，进一步提升派驻监督工作质效，推动全面从严治党主体责任落实到位。”舒城县纪委监委相关负责人表示。