党的二十届三中全会《决定》中明确要求，要建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，立足职能职责，将纪律教育融入日常，抓在经常，在建强阵地上下功夫、在丰富内容上出实招，在拓宽载体上见实效，推动纪律教育常抓常新、入脑入心。

聚焦“关键点”，夯实教育培训“阵地链”。把强化阵地建设作为开展纪律教育的重要载体，坚持因地制宜，突出结合融合，推动纪律教育融入日常。一是发挥党校教育培训主阵地作用，把纪律教育纳入领导干部班、年轻干部班等各类班次的“必修课”，通过定制纪律教育培训课程，引导党员干部知纪、学纪、明纪、守纪。二是弘扬廉洁文化主阵地优势，把纪律教育和党性教育、廉洁文化建设贯通起来，深度挖掘本地历史文化、传统文化、红色文化中的“廉洁因子”，打造融红色教育、廉洁教育、纪律教育为一体的综合教育基地，通过现场教学、“沉浸式”体验等方式，引导党员干部见贤思齐、崇廉尚洁。三是拓展线上宣传阵地，用好微信、抖音等新媒体平台，通过短视频、图解、互动等方式全方位、多角度宣传党纪法规，提升纪律教育感染力。

找准“着力点”，用好警示教育“活教材”。把警示教育作为开展纪律教育的重要抓手，坚持“全周期管理”理念，做实案件查办“后半篇文章”，推动纪律教育抓在经常。一是注重协同联动。完善宣传部、纪检监察室和审理室等部门协调联动机制，把案件查办与警示教育同步谋划、同步推进。共同剖析案情、找准问题根源，为后续编写警示教育材料、拍摄警示教育片提供“鲜活教材”。二是丰富警示教育形式。深入挖掘典型案件背后暴露出的行业性、领域性深层次问题，通过公开通报曝光、召开警示教育大会、编印党员干部违纪违法典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织旁听职务犯罪案件庭审等一系列“组合拳”，让党员干部在“身边人”“身边案”中受到警醒，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

紧盯“需求点”，上好纪法知识“宣讲课”。纪律教育不能“大水漫灌”、“一方百治”，要将纪律教育内容与干部需求精准对接，突出分层分类，针对不同群体、不同类型、不同领域的党员干部，量身定制立体式、多元化纪法知识宣讲课堂，实现纪律教育“精准滴灌”。针对领导干部“关键少数”，要突出更严要求、更高标准，督促其严于律己、严负其责、严管所辖；针对年轻干部，要注重抓早抓小，防微杜渐，运用灵活多样的形式和载体，提升纪律教育感染力和渗透力，引导其系好廉洁从政的“第一粒扣子”；针对重点领域和关键岗位干部，要强化类案分析，梳理岗位廉政风险点,查找堵塞制度漏洞，有针对性的开展警示教育，推动系统施治。