自《安徽省纪检监察机关处理检举控告闭环管理工作办法（试行）》印发以来，舒城县纪委监委加强组织领导，坚持问题导向，压紧压实工作责任，着力推动检举控告件闭环管理贯彻提质增效。

一是强化协调联动，确保责任落实到位。利用全县培训、工作会议等契机，信访室加强全县纪检监察干部对检举控告工作规则、检举控告闭环管理办法等文件规则的学习运用,提升思想认识和政治站位。信访室与案管室、六个协作区办公室协同配合、密切合作，加强对重点件、超时未结件的跟踪调度，利用六个协作区审查调查协作互补优势，压实检举控告件的办理责任。围绕复杂疑难、久拖未决的信访积案，结合重点件办理、重复件治理等工作，进行会商协调、领导包案、联系室领办督办。明确办理时限，压实检举控告件闭环管理责任，提升办信效率。

二是强化督查检查，确保排查整改到位。坚持“线上+线下”、“清单+闭环”原则，不定期对检举举报平台内移送本委各纪检监察室、转送各乡镇纪委及派驻纪检监察组的检举控告件进行分阶段进行检查。先后向各部门单位发函、通知的形式，对近年来所有检举控告件进行自查自纠，建立问题台账清单并反馈信访室，要求能够整改的立行立改。同时，信访室通过检举举报平台“督查督办”功能，分别对移送件和转送件进行拉网式平排查，逐一查看各单位检举控告件的“轨迹”、“处置反馈”情况，及时梳理未闭环原因，分类整改到位。

三是强化培训指导，确保跟踪问效到位。与本委各纪检监察室充分对接，查看全流程办案系统内信访室移送的检举控告件的签收、反馈情况，提醒其在办结后及时完成线上流程并勾选“信访反馈”标识，确保信息同步。结合上级调研、卷宗检查等工作，深入张母桥、南港、春秋、干汊河等乡镇纪委以及驻县公安局、驻财政局等派驻纪检监察组实地督导检举举报平台基层版的操作使用，查看录入是否规范、信息是否完善、流程是否跟进等，督促做好立行立改和后期整改工作。加强各单位各部门对平台使用的重视，以高度的责任感和务实的工作作风推动检举闭环管理贯彻落实。