为增强党员干部廉洁自律意识，棠树乡把谈心谈话作为强化廉政教育的重要举措，在筑牢干部思想“廉线”上持续发力。

分层分级谈。严格落实党风廉政建设责任制，乡主要领导与班子成员和站所负责人谈，班子人员与分管站所及联系村干部谈，点出问题，推动工作，做实监督。做到谈话全覆盖，层层传导压力，压紧压实“一岗双责”，切实将监督延伸到基层“最后一公里”。

关键部门谈。针对廉政风险较高的部门，谈话突出廉洁自律、强化监督；针对工作较为滞后的部门，谈话突出担当作为、提振风气；针对乡村振兴、经济发展等乡镇中心工作的部门，谈话突出争先争优、创新创业。

重要节点谈。在春节等腐败易发多发节点，紧紧抓住领导干部、站所负责人这个“关键少数”，“咬耳扯袖”进行廉政谈话，提醒领导干部坚守纪法底线，严格遵守廉洁纪律和中央八项规定精神。把以案明纪融入到节前廉政谈话中，警示领导干部坚定理想信念，始终保持全面从严治党永远在路上的政治清醒。

岗位调整谈。对岗位调整的党员干部开展任前廉政谈话，要求党员干部在新的岗位带头“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任。

今年以来，棠树乡开展谈心谈话200余人次，通过谈心谈话，不仅推动了干部思想交流、增进了团结意识，又拧紧了干部日常教育监管的纪律“发条”。