今年以来，汤池镇结合“以案为戒”警示教育，教育引导党员干部进一步提升综合素养，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

 强化主体责任，发挥领导干部“头雁效应”

 镇党委全面履行队伍建设主体责任，坚持领导带头，一级做给一级看、一级带着一级干，树好标杆，以上率下，带动整体。及时学习传达县纪委关于警示教育的部署会议精神，多次召开党委会对警示教育工作研究部署，提出工作要求，落实具体推进举措。镇党委书记全面履行第一责任人责任，在警示教育工作推进过程中，亲自组织、亲自部署、亲自审阅相关工作材料和方案，抓细抓实，严格督导。做到专题教育与身边反面案例警示教育相结合，召开领导班子专题会，教育引导每一名领导干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻警醒自己，严格遵纪守法，特别是按照“三严三实”要求，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

 强化政治引领，筑牢忠诚使命思想根基

 镇纪委始终将思想政治教育放在干部队伍建设的第一位，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想系列学习培训，扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，引导干部进一步坚定理想信念、牢记为民宗旨。列出学习书单，由班子成员领着学，镇党委中心学习组定期组织集中学习，围绕重点学习内容，列出专题，研讨交流；督促党员干部主动学，组织党员干部认真学习，以观看“以案为戒”警示教育片活动为契机，组织党员干部开展集中研讨，让大家交流研讨，以案说纪、以案说法，给广大党员干部敲响警钟。

 强化纪律作风，纵深推进全面从严治党

 结合典型案例开展“以案为戒”警示教育，一是抓纪律修养。认真学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，增强纪律意识，把纪律挺在法律前面，以先防“破纪”来防“破法”；二是抓警示教育。坚持把警示教育作为防病良药，突出警示教育的政治性、针对性、常态性，通过集中观看警示教育片，聆听违纪违法人员现身说法，开展案例剖析，让党员干部吸取教训、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。对发现在身边的案例进行通报，用身边事教育身边人；三是抓作风督查，针对少数党员干部不按时上下班、开会迟到、早退、缺席不请假等现象，出台规章制度，推动建立长效工作机制；四是抓便民服务。加大推进“为民服务中心”建设，发挥窗口作用，把各项便民、利民措施落到实处，切实维护人民群众特别是弱势群体的合法权益。

 强化正面教育，营造比学赶超浓厚氛围

 广泛宣传廉政建设的感人事迹、崇高品质和可贵精神，营造学习、崇尚、争当模范的良好风尚，激励广大党员干部明大德、守公德、严私德，坚守初心使命，争创一流业绩。召开表彰大会对表现突出的党员干部进行通报表扬，组织深入学习宣传全国勤廉榜样等先进典型，营造比学赶超浓厚氛围。注重充分利用本地丰富的红色资源，就近开展革命传统教育，补足精神之“钙”。组织党员干部深入东港、西港廉政教育基地，充分传承红色基因，激励干部见贤思齐、担当奋进。