近年来，张母桥镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实省市县纪委监委工作部署要求，加强规范化、法治化、正规化建设，全面拓展监督范围，有效推动基层纪检监察工作高质量发展。

 一是充实镇级纪检监察力量。去年换届，我镇聚焦“政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争”标准，优进宽出，严把入口，配备了3名专职和2名兼职监察干部，做到人岗相适，人事相宜。

 二是擦亮村级纪检监察“探头”。明确年龄、学历、社会关系等6个方面要求，全面推进村级党组织纪检委员、监察联络员、监督委员会主任“三员合一”，换届后，平均年龄明显下降，学历明显提高，监督能力和监督质效明显增强。

 三是学干相长提升履职能力。注重政治建设和业务能力锻炼，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述等。积极推送干部参加上级培训、跟班学习、以案代训、巡察练兵。换届以来，我镇干部到县纪委监委实战锻炼12人次，选送1名优秀纪检监察干部到协作区工作。

 四是落实工作程序规范化。高效运用检举举报平台基层版，加强问题线索管理处置，规范检举举报受理、处置、审批等关键环节，落实实名举报答复反馈制度。初步核实、立案审批、审查调查、移送审理等均实现线上线下同步办理，闭环留痕。

 五是健全内控机制。每半年至少向县纪委监委和镇党委作1次专题汇报。遇到重大事项、重要案件及时请示汇报，严格落实纪检监察干部“十严禁”，落实好回避制度，严防跑风漏气、泄露工作秘密。