为扎实推进乡村振兴，近年来，张母桥镇坚持守正创新、多措并举，加大对基层监督投入力度，通过优化监督体系、整合监督力量，推动监督力量下沉、落地、提效，充分发挥监督在基层治理中的作用，为实现乡村振兴战略目标夯实纪律保障。

 一是延伸村级监督触角。在村“两委”换届时，全力推进村级纪检委员、监察联络员、监督委员会主任“三员合一”，从年龄、学历、履职能力、是否常年在家、社会关系等6方面提升“三员”任职要求。换届后，监督委员会主任平均年龄由68.7下降到44.1岁；监督委员会成员平均年龄由68.6岁下降到49.1岁，学历由原先的初中为主提升到大专、高中为主。同时，给予监督委员会成员一定补助，提高监督荣誉感和责任感；组织开展“送培训下村”，帮助监督委员会成员理思路、教方法、解困惑，手把手、面对面增强监督意愿和监督本领，提高实际工作能力。

 二是整合力量，强化系统施治。注重镇纪委、镇党建办协同配合、同向发力，发挥“1+1＞2”的优势，常态化开展谈心谈话，关注年轻干部思想动态、兴趣爱好和“八小时之外”生活圈。由纪组宣等部门联合组建宣讲小组，加强纪法宣讲，弘扬优良家风。

 三是贯通内外监督。对工程建设等重点领域，贯通人大监督和纪委监督，出台《2022年度重点工程项目建设实施方案》，乡镇人大主席和纪委书记不分管项目工程建设，但对工程建设的招标、建设、验收、拨款等环节全过程、全方位开展无死角监督。注重压实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，推动党委主体责任、纪委监督责任、分管领导监管责任同频共振，形成上下联动、左右贯通、内外结合的一体化监督合力。