“被组织给予处分后，当时心中的确很有压力，怕对自己的工作和家庭有影响，今天组织对我进行回访，给我答疑解惑，解除了我的疑虑，卸下了思想包袱，减轻了我的压力。今后我一定严格遵守党纪国法，以共产党员的标准严格要求自己，努力工作，不辜负组织的期望”。面对上门回访的镇纪委工作人员，千人桥镇某村干部感慨道。

 为了不让受处分人员“掉队”，今年以来，千人桥镇纪委将暖心回访工作做为执纪监督“后半篇文章”的重要内容。回访前，工作人员会认真分析回访对象受处分的原因、处分执行情况、目前的工作和生活状况等。通过面谈、走访、电话回访等方式，有针对性地开展回访，做到一人一策，有效提高回访质量。截至目前，镇纪委已对2名受处分的党员干部开展了暖心回访。通过回访既让受处分干部认识到纪法的刚性约束，又使其感受到组织的温暖关怀，帮助他们把“包袱”变为“动力”，重燃干事创业激情，让纪律处分有力度、有温度。