“必须做到守口如瓶、守身如玉、守心如镜、守纪如铁……”在前不久召开的县纪委十五届二次全会上，县委主要负责人对全县党员干部提出明确要求。

壬寅虎年开端，县纪委监委对标对表，释放了狠抓作风建设的强烈信号。在日前召开的理论中心组学习研讨会上，县纪委监委便深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，2位班子成员围绕“五问六安”进行了深刻的研讨发言。

在提升自身认识后，县纪委监委在作风建设上动真碰硬，严肃整治各类不担当、不作为、乱作为、慢作为问题，以反面警示倒逼各项工作高效推进，不断优化工作作风。

一方面，由干部监督室对县纪委监委机关干部在岗在位、值班值守、会风会纪等情况进行随机抽查。另一方面，在节日或重大会议期间，县纪委监委联合县委县政府督查室和相关县直部门，围绕公务用车管理使用、工作纪律、会风会纪、违规吃喝和违规收送礼品礼金等开展重点监督，同时以随机抽查、暗访盯查、“回马枪”复查等方式，对窗口单位服务质效和党员干部作风建设开展检查，剑指“庸、懒、散、拖”歪风邪气。

为确保问题逐条整改，县纪委县监委还采取约谈提醒、实地走访等措施对所涉问题的整改落实情况进行全程跟踪督查，并对整改不力的予以问责，时时鞭策激励干部卯足干劲，保持干事创业的精神状态。今年元旦期间，针对作风建设问题，县纪委监委和相关单位运用第一种形态处理6人，督促修订完善管理制度2项，既严肃处理问题，又及时补齐制度短板，防止问题再次发生。

严肃惩治只是手段，提振精气神才是目的。县纪委监委着力完善奖优惩劣闭环，建立双向激励机制，针对全县纪检监察系统表现突出、成绩优秀、作风扎实的单位和个人进行集中表彰，营造“能者上、庸者下、优者奖、劣者汰”的浓厚氛围，为现代化美好舒城建设保驾护航。