为严肃村“两委”换届纪律，确保换届风清气正，汤池镇坚持警示在先，预防在先，教育在先，架起“高压线”，筑起“防火墙”，以零容忍的决心和强有力的措施，为村“两委”换届顺利进行提供坚强纪律保障。

 教育引导，筑牢“防火墙”。为让换届纪律规矩深入人心，汤池镇召开镇村干部集体廉政谈话会，开展纪律学习，要求村“两委”候选人员签订廉洁换届承诺书，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规矩。利用公示栏、汤池镇先锋网、横幅标语、小微权力监督平台等宣传媒介，全方位、立体化地加大宣传力度，努力营造风清气正的换届环境。

以案释法，念紧“紧箍咒”。镇纪委利用镇村干部会议、换届工作动员会、换届业务培训会、换届纪律专题会、廉政座谈会等讲述违反换届纪律典型案例，进一步宣传换届纪律，并发放村“两委”换届纪律提醒卡，通过严肃学、深刻论、集中悟，教育引导广大党员干部务必遵守换届工作纪律，从案例中汲取教训，引以为戒，不触纪律底线，不越法律红线。

 畅通渠道，织密“监督网”。坚持高标准、严要求，结合反映现任村干部和可能参选村干部人员的信访线索，集中梳理、重点核查，防止“带病”参选，严格审查村“两委”候选人的资格条件。通过畅通信访举报渠道、加大执纪问责力度，形成狠抓换届纪律的监督合力。在各村宣传栏公布换届选举信访举报电话，通过QQ群、微信群等形式向党员、群众宣传手机、电话、小微权力“监督一点通”举报知识。设立换届意见箱，广泛畅通党员群众反映问题渠道，争取将苗头性问题和矛盾早发现、早化解。

 压实责任，架起“高压线”。 镇纪委牵头成立督导组，加强对村“两委”换届工作的监督检查，坚持“有诉必查”“露头就打”的原则，切实加大对违法违纪行为的打击力度。对因工作组织不善、指导不力导致出现换届违法违规、群体事件和上访频发的，严肃追究相关责任人的直接责任，用铁的纪律保证村“两委”换届选举工作依法依纪顺利开展。