“这是县审计局送来的某镇原主要负责同志经济责任审计报告，请你们在开展巡察过程中对审计发现的问题予以重点关注。”

近日，舒城县正式启动十五届县委第一轮巡察。在进驻前，县委巡察办负责人向各巡察组组长提交了由县检察院、县法院、县公安局、县审计局和县纪委监委机关通报的被巡察单位及党员领导干部信访、审计、涉法涉诉和党风廉政建设有关情况，为巡察组进驻被巡察单位开展“全面体检”和“精准画像”提供了“物资准备”。

近年来，舒城县坚持系统观念推进巡察工作，积极构建巡察监督与其他监督贯通融合机制，创新开展巡视巡察上下联动和巡纪联动、巡审联动等多种方式，不断凝聚监督合力，提升巡察质效，推进巡察工作高质量发展。

在深化“四个监督”贯通上，出台了《关于构建巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合机制的实施意见》，建立“四个监督”在巡察前情况相互通报、巡察中相互沟通、巡察后整改监督共同参与、人员相互选派和成果互享5项机制，制订了会商重要问题、加强日常监督、综合运用成果等16项具体措施。

在强化巡察与其他监督协同上，依托巡察工作人才库，重点从组织人事和信访、审计、财政等单位统筹力量参与巡察工作；每轮巡察前，县委巡察办都向组织部、政法委和公安局、审计局等单位通报巡察任务安排，征求被巡察单位及党员领导干部有关情况，形成巡察监督与外部监督合力的横向体系。

“推进巡察监督与其他监督的贯通融合，是实现巡察工作高质量发展的必然要求。我们将加强统筹协调，从思想、责任、机制、组织上全方位贯通融合巡察监督与其他监督，释放监督的叠加效应，充分发挥巡察监督在基层治理中的作用。”舒城县委巡察办负责人表示。