“这次巡察组到我们镇上巡察，加班加点、严守规矩，对自身的要求比以往更严了……”被巡察单位一名干部向评估组反映。

近日，舒城县委巡察工作领导小组派出三个评估组，深入十四届县委第十一轮巡察6个被巡察单位，对4个巡察组作风纪律情况开展后评估。“开展巡察后评估，就是通过巡察组自查自纠和评估组深入被巡察单位开展问卷调查、个别谈话等方式，真实掌握巡察组在巡察期间执行六项纪律、落实中央八项规定和实施细则精神、遵守保密纪律等情况。”县委巡察办负责人表示，开展后评估工作，既是贯彻上级精神需要，也是提升巡察工作的要求。

“从评估结果来看，各巡察组纪律要求严格，没有干扰被巡察单位正常工作开展，工作作风扎实，组员克服驻点离家远、住宿条件差等困难，高质量完成了巡察任务，但是也存在与被巡察单位沟通不畅、队伍专业能力素质参差不齐等问题……”县委巡察办向各巡察组通报了后评估情况，对存在的问题点到组点到事。

“巡察时间紧、任务重，我们心态偏急，在调取资料涉及多个部门时偶尔存在多头对接情况，今后巡察一定会纠正此问题。”巡察组一位负责同志感慨，“有时候自己埋在巡察中没有认识到，但通过后评估一下就恍然大悟了。”

据了解，舒城县巡察后评估工作自十四届县委第九轮巡察启动，目前已开展三轮，共深入20个被巡察单位，发现问题9个。每轮巡察后评估报告经巡察工作领导小组审定后由县委巡察办分别向各巡察组通报并督促改正。

舒城县还将每轮后评估结果纳入对巡察组评先评优的重要依据，作为巡察干部奖惩、任用的重要参考，激励全体巡察干部依规依纪依法开展巡察。

“后评估是工作手段，提升巡察质效才是目的。巡察组只有在每一轮后评估后不断改进完善，才能促进巡察工作更加规范有序发展，力争在新一届县委巡察工作中有新举措新成效。”舒城县委巡察工作领导小组相关负责人对县委巡察后评估工作提出明确要求。