2020年，全县纪检监察机关共处置问题线索458件，立案199件，处分251人，采取留置措施6人，移送司法机关5人……这一串数字背后，凝结着舒城纪检监察干部付出的艰辛努力。

“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。”2020年以来，舒城县纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上提出的“把队伍建强、让干部过硬”的指示精神，从严从实加强自身建设，增强履职能力，强化自我监督、自我约束，以过硬的素质和本领做到“两个维护”，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强组织保障。

政治铸魂，淬炼忠诚铁军

“纪检监察机关作为党的政治机关，履行的是政治责任，必须在政治建设上带好头作表率，在理论学习上高标准严要求。”舒城县委常委、县纪委书记、监委主任王平把加强机关政治建设当作最重要工作，始终紧抓不放。

政治上的坚定来自理论上的清醒，舒城县纪委监委坚持把淬炼政治素质摆在首位，通过建立制度定期学、领导示范带头学、拓展内容全面学、创新方式灵活学、推动工作结合学等方式，抓紧抓实政治理论学习。全年共开展理论中心组（扩大）集体学习研讨活动13场（次），学习《习近平谈治国理政》第三卷及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等47篇（目），及时学习宣传党的十九届五中全会精神和中央和省委、市委、县委决策部署，持续不断加强广大纪检监察干部理论武装，始终坚定政治方向、保持政治定力、提高政治能力。

业务壮骨，磨砺善战铁军

“经过这次跟班学习，不仅让自己思想上了更高的认识，业务技能上有了很大的提升，也使自己的精神状态更加饱满。在今后的工作中我将继续加强学习，提高自己的业务水平;切实增强担当意识，依法依纪办案;始终严于律己，强化自身建设。”在审理室跟班学习结束时，杭埠镇纪委专职纪检监察干部张玲玉交流了自己跟班学习的心得感悟。

不但敢于斗争，还要善于斗争。只有炼就过硬本领，才能圆满完成新形势下党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，推动纪检监察工作高质量发展。一年来，舒城县先后举办基层监督执法业务专题培训班、派驻监督业务专题培训班、村（社区）纪检委员和监察联络员等各类专题培训班、全县纪检监察干部培训班，培训人数700余人。组织纪检监察干部参加省纪委监委“视频讲堂”21期，召开机关月工作例会12期，举办机关业务论坛12期；先后从派驻机构和乡镇纪委抽调26人（次）到机关业务部室跟班学习。

严治护体，打造纪律铁军

走进舒城县纪委监委机关，映入眼帘的是一面“纪检监察之窗”，展示的内容有习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要指示精神、中央和省市纪委关于加强队伍建设的安排部署，有李夏、赵寒亚和本委机关优秀纪检监察干部先进事迹，也有胡洪涛、朱运松等被查处的纪检监察干部反面典型。

监督别人，首先要扣紧自我约束的“风纪扣”。2020年，舒城县纪委监委加大严管严治、自我净化力度，制定《舒城县纪检监察干部监督工作暂行办法》和《打听案情过问案件说情干预备案规定（试行）》，利用纪检监察干部违纪违法案例开展警示教育活动，组织全县纪检监察干部参加职务犯罪案件庭审活动，发布致全县纪检监察干部的公开信，对11名新任纪检监察干部进行了集体廉政谈话。全年处置问题线索14件，运用第一种形态处理纪检监察干部6人。