为进一步健全完善工作的落实保障机制，提升监督工作质效，舒城县纪委监委积极探索“计划+督办+问责”工作模式，确保事事有着落、件件有回音。

          计划先行，助目标更明确

“以下是本月工作计划清单，请各部室办组严格对照执行。”每月月初，县纪委监委办公室“雷打不动”在机关微信群中公布本月各部室办组工作计划和月例会通报的重点工作任务，明确完成时限和责任部室，形成详细的月工作任务清单。

这种以清单督促的方式，有力提升工作质效。“以前对纪检监察室、巡察机构的工作重点都不是很清楚，工作推进过程中经常需要多头询问；现在打开月计划清单，所有部门的工作任务一目了然。”对工作计划制度的实行，县纪委监委办公室的工作人员对此深有感触。

“工作计划和月例会通报内容具体、责任明确，促进了任务倒逼、责任倒逼，有效杜绝了各部门‘急躁症’和‘拖延症’。”县纪委县监委负责人表示。

          督办跟进，助落实更到位

为稳步提升信访办理质效，县纪委监委每月印发《信访举报情况跟踪》，对转交乡镇纪委、派驻纪检监察组办理的信访件，由联系片区班子成员带领相关部室综合分析研判，分片召开协作会议，对部分重要信访件采取“带件下访”形式重点跟踪督办，有效提升督办工作的导向性和精准度。今年以来，印发《信访举报情况跟踪》42期，召开片区协作会8次，委领导参与带件下访督办11件次。

在巡察领域，同样建立了督办机制，为完成好巡察“后半篇”文章，在每轮巡察整改期内，由县纪委监委和巡察机构组成督查组对被巡单位整改落实情况开展督促指导性督查督办。

县纪委监委聚焦关键领域、重点问题开展督查督办工作已形成了常态机制。今年以来，县纪委已对信访、巡察、扶贫领域问题线索办理等情况综合开展督办5次，对23个重要问题明确提出了督办意见，并将督办情况纳入新的计划内容，实现闭环管理。

            问责补位，助履职更有力

“山七镇龙山村原文书刘某某对产业扶贫申报审核把关不严问题。2020年5月，刘某某受到党内警告处分。”今年来，县纪委监委网站通报7起扶贫领域腐败和作风问题和违反中央八项规定精神等问责案例。

本着“惩前毖后，治病救人”的方针，县纪委监委始终坚持以精准问责推动工作开展。今年初，县纪委监委创建“123456”监督检查工作机制，围绕重大决策部署、重要环节、关键少数，对省市纪委监委交办督办、巡察移交的问题线索从严从实从快查处，坚持失责必究，问责必严。在严格依规依纪依法的前提下，加强内外统筹、加大查办力度、加快工作节奏，进一步彰显纪律权威，形成强力震慑。

截至7月末，县纪委监委已围绕6个主题开展监督检查330余人次，及时发现并督促整改问题800余个，追责问责43人次，为全县经济社会发展提供了坚强有力的纪法保障。