今年以来，派驻县委办纪检监察组积极探索派驻监督工作方式方法，不断完善和改进工作模式，坚持“四个结合”，着力提升派驻监督实效。

坚持监督检查与业务指导相结合。为进一步推进驻在单位党风廉政建设落实主体责任，纪检监察组在开展日常监督的同时，注重把监督检查与业务指导有机地结合起来，在日常监督检查中，适时与驻在单位开展探讨交流、调查研究，针对驻在单位的特点和实际情况，及时指导驻在单位落实好主体责任。一是指导13家驻在单位制定了《廉政风险防控制度》和《党风廉政建设工作制度》两项制度。二是结合部分驻在单位自身实际，开展廉政文化建设，如指导县档案馆打造以“初心使命、廉洁担当”为主题、以党的历代领导人语录为内容的廉政文化长廊，营造了浓厚的廉政文化氛围。 三是对组织部等驻在单位开展了党风廉政建设业务辅导，分析党风廉政建设形势、特点和发展趋势，指导驻在单位在新形势下落实好主体责任。四是参与指导部分驻在单位的巡察指导工作，推进巡察整改工作落实。

坚持日常监督与专项检查相结合。上半年，派驻县委办纪检监察组注重加强与驻在单位的联系，通过听取驻在单位党风廉政建设工作介绍、开展廉政谈话和走访调研活动、参加驻在单位研究“三重一大”事项的会议和民主生活会等，强化日常监督，及时全面掌握各驻在单位主体责任落实情况。今年以来听取驻在单位党风廉政建设情况介绍和交流座谈14次，参加“三重一大”会议8次、廉政谈话等会议2次。在开展日常监督的同时，集中力量开展专项检查，今年4初至6月中旬对13家驻在单位开展了制度建设及落实情况的专项检查。通过集中专项检查，对驻在单位制度建设和执行情况有了较为细致的了解，及时发现驻在单位在制度建设和执行方面存在的短板和不足。通过专项检查拓展派驻“探头”的 “放大”和“慢镜头”功能，提升派驻监督的质量。

坚持发现问题与落实整改相结合。无论是日常监督还是专项检查，其目的无非是发现问题或问题苗头，及时预防整改。因此在日常工作中纪检监察组坚持把发现问题与落实整改有机结合起来。一方面加强监督检查，着力查找问题和不足，并及时向驻在单位反馈；另一方面集中注意力督促驻在单位落实整改，通过再监督督促驻在单位整改问题，最终实现从发现问题到解决问题的有效闭环，真正体现监督的实效，提高监督质量。今年上半年，通过日常监督和监督检查共发现驻在单位存在不足20处，并及时向相关单位进行了反馈，今年4月中旬以后，共向9家驻在单位发出反馈函，提出整改建议25条，并督促驻在单位认真落实整改。

坚持监督检查与推动全县中心工作相结合。树立围绕中心，服务大局的工作理念，紧紧围绕县委县政府的重要决策部署开展监督检查。年初，纪检监察组积极对驻在单位开展疫情防控监督检查，把派驻监督的“触角”延伸到驻在单位疫情防控的各个环节。2月初至3月中旬对驻在单位开展了4轮24次督查，共向县纪委监委报送督查报告24份，向驻在单位交办整改问题数14个，并督促驻在单位全部落实整改，向县疫情防控指挥部提出建议1条。此外，还对部分单位落实中央脱贫攻坚专项巡视整改工作进行督查，有效促进了驻在单位在各项工作上履职尽责，自觉接受监督，服务全县工作大局。