新冠肺炎疫情发生以来，舒城县纪委监委坚持一手抓疫情防控纪律保障，一手抓纪检监察干部教育培训，应对疫情，创新方式方法，采取“化整为零，化长为短”战术，分级分类有序推进春季全员培训工作，确保全县纪检监察“铁军”政治素质和业务能力在特殊时期不松懈、不断档。

理论业务“两提升”

 一是政治理论带头学。坚持把淬炼政治素质摆在首位，制定理论学习中心组2020年集体学习研讨计划，下发政治理论学习篇目，每月固定开展理论学习研讨活动，由县纪委监委领导班子成员、派驻纪检监察组、机关部室和县委巡察机构负责人参加，集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想、上级会议精神和有关文件以及最新党纪法规等。领导班子成员结合学习体会，讲授政治理论课，做到先学一步、先讲一课，推动形成良好学习氛围。二是业务论坛交流学。“哪些行为可以向纪检监察机关检举控告……”3月30日，县纪委监委信访室主任胡翔在机关业务论坛上，对新出台的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》进行领学解读。县纪委监委坚持把提升专业化能力作为重点，建立机关业务论坛制度，每月下旬组织机关业务部门负责人和骨干围绕信访办理、案件监督管理和安全、审查调查、案件审理等执纪执法中应知应会内容轮流上台授课，交流分享工作经验和工作方法，进一步提升全体干部纪法双施双守的本领和担当。三是以案代训实战学。县纪委监委还十分注重学用结合和实战练兵，今年以来已先后从派驻机构和乡镇纪委抽调23人（次）到机关业务部室跟班学习，通过“以案代训”让他们在实战中领会办案思路、方法和技巧，做到能办案、敢办案、会办案，提升基层纪检监察干部队伍整体战斗力。

（理论学习中心组）

（机关业务论坛）

线上线下“双驱动”

 根据疫情防控工作的需要，坚持“人员不集中、时间不集中、内容不集中”的原则，充分运用线上线下平台相结合的方式开展学习培训。

（指尖课堂）

（印发书面学习资料）

 一是线上送学。“本期的重点学习内容为中央政治局常委会2月12日会议精神和习近平总书记重要指示……请大家积极开展自学，收到请回复！”这是舒城县纪委监委微信学习交流群里今年以来常态化的学习提示。利用微信群、qq群第一时间将习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚的重要讲话指示批示和中央、省、市、县相关会议、文件精神，分批分期推送给全体纪检监察干部。截至目前，县纪委监委已分期推送学习资料29期，为全县纪检监察干部科学精准有效实施监督执纪提供了重要遵循。同时，依托纪检监察内网“2020年在线培训专栏”视频、课件和讲义资源，组织纪检监察干部对中纪委18门培训课程和应知应会基础业务知识进行重点学、持续学、深入学。二是线下自学。收集、整理并印发《准确把握开展日常监督的相关规定》、《如何做实做细监督工作》、《舒城县监察委员会派出监察办公室监督执法工作指导意见》等相关学习资料，发放到委机关、派驻、巡察机构和乡镇纪检监察干部手中，督促开展自学，做到反复学习，熟练掌握。“这几份学习资料非常及时，为我们在日常工作中如何精准有效开展日常监督提供了有力指导”，干汊河镇纪委书记张广春在交流时有感而发。

分级分类“全覆盖”

 充分考虑全县纪检监察干部队伍不同的结构、类别和需求，坚持分类施教原则，分阶段、分层次、分领域设置培训课程，确保扎实有序推进培训全覆盖。

（基层监督执法工作业务培训班）

（派驻监督工作业务培训班）

 针对乡镇派出监察办公室从有形到有效发挥作用，4月3日举办了基层监督执法工作业务培训班，对乡镇监察办公室监督执法工作职责、权限、管辖范围、工作程序和相关文书格式进行了详细解读；针对村级纪检委员和监察联络员站好“前哨”，要求各乡镇重点围绕《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》和《舒城县监委派出监察办公室监督执法指导意见》以及基层民主决策议事规程规则等内容，组织开展村级“两员”专题培训，破解村级“两员”“不敢监督、不愿监督、不会监督”的难题；针对派驻机构干部能力短板，擦亮派驻监督“探头”，4月24日举办了全县派驻监督业务专题培训班，特邀市纪委监委派驻纪检监察组领导授课，有效提升了全县派驻纪检监察干部专业化水平和履职能力。