“杭埠镇五星村党总支书记兼村委会主任孙成年，县建筑工程质量监督站安全员张剑，县住房和城乡建设局主任科员许荣，高峰乡青松村党支部书记贺明羊，县住房和城乡建设局党组书记、局长杨成涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查……”2019年度，每当舒城县纪委监委网站发布党员干部接受审查调查公告时，都会在第一时间被关注或转载，迅速在该县党员干部中引起震动。

在一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”过程中，舒城县纪委监委突出不敢腐的震慑效应，持续加大惩治力度，有力削减存量、有效遏制增量。

在重点查处党的十八大以来不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部的基础上，2019年，围绕打赢精准脱贫攻坚战，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题45起，处理63人，其中党纪政务处分30人；紧盯工程建设、征地拆迁、审批监管、执法司法等重点领域加强监督，严肃查处了县住房和城乡建设局局长杨成、杭埠镇五星村党总支书记孙成年等人严重违纪违法案件，使严惩腐败的震慑效应进一步显现。

据统计，2019年，舒城县纪委监委立案304件，其中科级干部26人；结案373件，给予党纪政务处分367人；办理留置案件10件，移送司法机关15人。

治病于初萌，防患于未然。在强力“打虎”“拍蝇”，形成有力震慑的同时，舒城县纪委监委有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加大对党员干部思想、工作、作风等方面一般性问题的谈话函询力度，强化日常监督，抓早抓小、治病救人。2019年，全县共运用“四种形态”处理882人次，其中运用第一种形态处理  515人次，占58.4%；运用第二种形态处理290人次，占32.9%，做到抓早抓小、防微杜渐。