2019年，舒城县纪委监委以建设服务型机关为抓手，在围绕中心、服务大局中，进一步提高责任意识、增强担当精神、优化履职效能，不断取得全面从严治党新成效。  

积极协助县委落实全面从严治党主体责任，持续加大贯彻执行党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设力度，有力配合县委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，扎实开展扶贫领域专项治理、“严强转”专项行动、漠视侵害群众利益和形式主义官僚主义问题专项整治等工作，推动全面从严治党向纵深发展。  

强化上下联动格局，压紧压实监督责任。建立县纪委监委联系基层纪检监察工作制度，实行“1+1+1+3(4)+X”工作机制，重新修订《舒城县乡镇（开发区）纪（工）委和派驻纪检监察组履职情况积分制考核办法（试行）》，有效督促全县纪检监察机关认真履行主责主业，强化正风肃纪，维护群众利益。  

坚持以人民为中心，开展县纪委监委领导班子成员带件下访活动，面对面听取基层意见、零距离倾听群众呼声、实打实解决疑难问题10余件。加强信访场所规范化建设，打造“标准化、现代化、便民化”的来访接待场所。建立《舒城县纪委监委信访举报工作规程》，畅通来信、来访、电话、网络、新媒体等多种信访举报渠道，提高信访处置实效。  

从源头预防、精准甄别、严肃查处、公开澄清四个方面开展诬告陷害类信访举报行为综合治理，进一步整治和规范信访举报秩序，及时为受到不实举报的干部澄清正名。2019年，全县纪检监察机关共排查不实举报17件，及时召开澄清会14起，对存在诬告陷害行为批评教育3人，积极营造风清气正的政治生态和良好干事创业环境，受到广大群众的好评和上级机关的肯定。   

发挥纪检监察机关职能作用，助力优化营商环境，服务经济发展。出台《舒城县纪委监委机关优化营商环境八项举措》，推行县纪委监委领导班子成员包联企业制度，发放廉情联系卡，为广大民营企业守法经营保驾护航。