“学习是基础，业务是核心，党建是保障。”这是2019年以来，舒城县委常委、县纪委书记、县监委主任王平对坚持稳中求进工作总基调，全面落实中央及省市县纪委全会精神，推进新时代纪检监察工作高质量发展的总体要求。

秉持这一理念，王平高度重视纪检监察机关干部队伍的理论学习和教育培训工作，以学习提升政治素养，以教育促进干部成长,以培训提升工作能力，不断锻造“忠诚干净担当”的纪检监察铁军。在注重个人学习提升的同时，还及时交流学习成果、互鉴学习经验，在全县纪委监察系统中带动形成崇尚学习、善于学习、学以致用的浓厚氛围。

立足于“政治机关”定位，县纪委监委始终把加强党的政治建设放在一切工作的首位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的核心内容。2019年1月，县纪委常委会进一步健全完善县纪委监委理论中心组学习制度，列出年度理论学习研讨计划，固定每月中旬举办理论中心组（扩大）学习研讨活动。探索建立以“2+X”为模式的理论中心组学习机制，即：每月理论中心组学习，至少安排学习1篇习近平总书记系列重要讲话精神；由委领导班子成员轮流上1堂政治理论课。学习机制建立以来，县委常委、县纪委书记、县监委主任王平带头讲授了《马克思主义基本原理概述》《毛泽东思想概论》，解读十九届四中全会精神。另外还围绕上级关于脱贫攻坚、扫黑除恶和形式主义官僚主义专项整治等新政策新要求等及时学习，并紧密结合思想、工作实际开展研讨交流。通过“2+X”为模式的理论中心组学习，有力引领了县纪委监委机关党员干部不断强化理论武装、学思践悟，高质量开展工作。 

在强化政治理论学习的同时，同步加强纪检监察干部业务能力提升，使业务学习与理论提升齐头并进、同向发力。2019年1月以来，舒城县纪委监委创新建立机关业务论坛制度，规定每月下旬举办一期业务论坛，安排机关部室和县委巡察机构业务骨干轮流讲授业务知识，分析研判专项业务工作的总体形势、经验做法、短板弱项以及下一步改进措施、设想建议，启迪广大干部分析讨论、群策群力、提升执纪执法能力和工作效果。 

按照“培训打底、实战练兵”思路，综合运用“请进来、走出去、视频教、书刊学、上台讲、考试促、实战练”等多种方式开展全员培训。先后举办了全县巡察业务培训班、纪检监察干部业务培训班等集中培训，在上海交通大学开设“舒城县纪检监察干部综合能力提升班”，分2期组织全县纪检监察干部120余人外出接受高质量、系统性业务培训。全年有计划有步骤地安排乡镇纪委和派驻机构45人次到机关各部室跟班学习，通过实战迅速有效提升政治理论素养和业务能力。