近年来，舒城县始终把案件质量作为案件审理工作的“生命线”，通过狠抓制度建设、从严把关、业务指导、提前介入四项举措，进一步深化案件审理工作质效，提高案件审理质量。

一是规范运行，修订完善相关制度文件。根据案件审理在监督执纪问责方面新的规范和要求，结合上级出台的有关制度文件要求，案件审理室起草制定了《中共舒城县纪委舒城县监委开展回访教育工作实施办法》《关于乡案县审工作的实施办法（试行）》《舒城县纪委监委案件质量评查办法（试行）》《舒城县审理人才库管理办法》，规范要求被监督单位认真落实纪律处分执行工作，健全完善执纪审查“后半篇文章”工作机制；搜集、整理、汇编《案件审理参考资料》，推动规范、高效开展案件审理工作，切实做到以事实为根据，以法律、纪律为准绳，不断将制度优势转化为案件审理质效。

二是从严把关，依纪依法推进案件审理。严把事实证据、定性处分、手续程序“六个关口”，坚持实体与程序审查并重，不断强化政治意识，自觉把“四个意识”“两个维护”落实到案件审理工作全过程和各环节。严格依规依纪依法履行对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪案件的审核把关职责，强化监督制约作用。坚持纪在法前、纪严于法，深化运用监督执纪“四种形态”，实现执纪执法贯通、有效衔接司法。1-11月份，共给予党纪政务处分332人；采取留置措施9人，移送司法机关15人，保持反腐败斗争的高压态势。

三是综合协调，发挥业务指导培训功能。针对乡镇纪委、派驻纪检组人员变动快、新手多、业务不熟等实际，案件审理室注重发挥案件审理业务指导功能，统筹协调对3个派驻纪检监察组查办的案件和其他问责事项的审理审核工作；细心解答乡镇纪委、各纪检组提出的问题，组建审理人才库，安排审理人才库人员来室跟班学习5人次，组织“乡案县审”案件互审2次，审理审核乡镇案件40余件，指导3个派驻纪检监察组进行案件审理，全年接受各纪检组、乡镇纪委电话、来访咨询130余起，进一步地增强了各单位案件审理程序化、规范化办案水平。同时以案代训，认真开展审理培训工作。邀请市纪委案件审理室来我县授课培训；以具体个别典型案件为载体， “以案代训”，对审理程序、审理应该注意的关键问题、问责事项程序及适用条规开展现场互动，答疑解惑，提升乡镇纪委自办案件的审理业务水平。

四是提前介入，不断提高办案质量效率。为充分发挥案件审理与审查调查部门的沟通协调作用，提高办案效率，确保案件质量，针对一些涉嫌职务犯罪的案情复杂、疑难、分歧意见较大的案件，经报分管领导审批同意后，提前介入，指导协调帮助开展案件查办和审理工作。今年来，共提前介入审理案件5件，较好地提高了办案效率，确保了案件质量。