12月4日，舒城县纪检监察工作会议在县新时代文明实践中心圆满召开，会上县纪委监委班子成员对当前重点工作作出部署和安排，县纪委书记、监委主任王平同志做了重要讲话。此次总结性的会议，对我县纪检工作不仅具有融会贯通、承前启后的指导作用，更是精益求精、精雕细琢的工匠精神。

作为一名年轻的纪检干部，我也深知反思总结的重要性，2019年即将过去，回顾这一年我的工作，有打破砂锅问到底，也有一知半解，吐故纳新、破旧立新、除旧布新方能有所裨益，精进不休，茁壮成长。

从“少动”到“多动”，深化实践性。想得多做得少，这是我对自己一年工作最大不足的认知。无论是在案件办理还是日常业务上，这个问题都存在。就拿与调查对象谈话来说，与前辈在一起谈话时，有无数次话到嘴边却又未能出口，想好与谈话对象博弈的论点，又想着我一开口会不会打断前辈的思路和节奏，还想着我的这些话说出来会不会让调查对象听出漏洞，给突破带来阻力，在这些想法与纠结下，我的谈话水平始终得不到提高，其他方面的工作亦是。少思多行动，这是完善自我必须要迈的一步，实践出真知，少一些想法，减一些顾虑，多一些行动，只有真正落实，才能认识不足，了解短板，查缺补漏，不断进步。

从“被动”到“主动”，提高积极性。这是转变工作态度，强化责任担当的重要表现，尤其是年轻干部，更要积极主动，主动去学习，主动去实践，创新工作方式方法，提高任务完成效率。纪检监察室承担着部分案卷的保管，查找案卷成了一个难题，每次都要把所有案卷翻一遍才能找到想找的，针对这一问题，我也在想有什么方法可以避免重复无效的查找。最终我摸索出，可以通过建立台账，案卷编号，分列制作目录的方式，清单在手，找卷宗不再麻烦。我不断鞭策自己被动的痛苦和主动的幸福都是我们的选择，我选择主动，当然，作为一名纪检监察干部，我必须选择主动。

从“会动”到“善动”，增强能动性。近两年，纪检监察方面的法规规章新修订了许多，从2018年3月《中华人民共和国监察法》的出台到2018年10月新修订的《中国共产党纪律处分条例》的实施，从2018年12月《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的印发到2019年7月《监察机关监督执法工作规定》的印发，对执纪检查和审查调查工作提出了更高要求，也让我陷入如何在积极主动愿意干工作的情况下把工作干好的沉思。学习是唯一的有效途径，在繁忙的工作间隙挤时间学，在每一次的谈话实战中反思总结经验，抓住每一个学习机会，努力让自己蜕变，变成我想成为的自己——有理想、有本领、有担当。

2020的脚步越来越近，我希望自己能调整状态，保持积极，主动作为，提升能力，辞旧迎新展新貌，直挂云帆济沧海。