今年以来，面对纪检监察体制改革后的新形势、新任务，舒城县纪委监委贯彻落实中央纪委和省市纪委全会精神，精心谋划、综合施策，切实抓好纪检监察干部全员培训工作。
邀请市纪委监委案件审理室主任为舒城县审理业务培训班学员授课
请进来。举办纪检监察干部全员业务培训、综合能力提升培训和审理、巡察专项业务培训5期，全县纪检监察干部和巡察人才库人员630余人次接受业务培训。邀请省、市纪委相关纪检监察室、审理室和巡察办、组负责人、业务骨干7人次前来讲授监督执纪问责、监督调查处置和案件审理、巡察业务。
在上海交通大学开办舒城县纪检监察干部综合能力提升班
走出去。组织8批次154人次到中国纪检监察干部学院、延安干部学院、上海交通大学、中国人民大学等地开展短期学习，11批次95人次参加省、市纪委举办的相关业务培训班。
观看《中华人民共和国监察法》解读
视频看。组织集中观看中纪委下发的纪检监察干部培训系列课程光盘18场次722人次；通过全省纪检监察电视电话会议系统，集中观看省纪委网络舆情培训和《监督执纪工作规则》等视频课程5场次135人次。
征订纪检监察业务学习资料
书刊学。学用《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》等纪检监察系统报刊；征订发放《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（释义）等学习资料，做到全县专职纪检监察干部人手一套；组织机关和巡察机构人员学习《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》，开展考试，以考促学。
举办业务论坛活动交流互学纪检监察业务知识
上台讲。完善理论中心组学习制度，每次中旬的理论学习，均安排一名成员交流学习成果；创新开办机关业务论坛制度，每月下旬，有计划组织机关部室及县委巡察机构人员结合学习工作思考，在业务论坛上进行交流，提升全员人员综合能力。
组织年轻干部跟班学习提升综合能力
实战练。坚持学思践悟，强化实战炼兵。今年以来，针对性安排机关部室、派驻纪检监察组19人次参与各类巡视巡察、审查调查工作；组织派驻纪检监察组、巡察机构11人次到纪检监察室、审理室、信访室跟班学习，乡镇纪委74人次参加巡察、审查调查工作和到机关部室跟班学习。
