2019年以来，舒城县纪委监委驻县人民法院纪检监察组深入贯彻县纪委十四届四次全会及市中院党风廉政建设会议精神，坚持以党的政治建设为统领，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚持不懈落实中央八项规定实施细则精神，坚决反“四风”转作风，坚定不移推进全面从严治党、全面从严治院向纵深发展，为公正、高效、廉洁司法提供坚强纪律保障。具体工作中，强化“五项举措”：

强化廉政教育。树牢“廉政建设抓不好，其他工作等于零”理念，以永远在路上的执着，通过法规常学、开会常讲、微课常开、节点常抓、制度常查，把纪律作风建设引向深入。1-5月先后开展了岗前廉政谈话、春节期间安全稳定廉洁专题讲座、新修订《中国共产党纪律处分条例》解读、与执行干警“聊”风险防控、党风廉政建设和反腐败工作情况通报等5场次纪律作风教育。年初，党组书记、院长与其他院领导，分管院领导与部门负责人，部门负责人与干警分层逐一签订了《党风廉政建设责任书》。5月下旬起利用约20天时间，在全院组织开展以“廉洁司法、创新创优、提质增效”为主题的全员谈心谈话活动，其首要内容是对照《党风廉政建设责任书》，谈各自廉政风险点及防控举措。此外，坚持职务犯罪典型案件庭审组织旁听制度，庭前主动向县纪委监委汇报并积极做好协调服务工作。1-5月协助组织了1场次93名干部职工旁听庭审。

强化执纪办案。1-5月,参与县纪委监委第三纪检监察室核查涉及法院干警问题线索。受理信访12件，其中涉纪访1件、涉法信11件（包括不服判决3件、反映程序问题4件、执行问题4件）。1件涉纪访：经查不实，已答复举报人，并为法院干警正名；11件涉法信件：自办3件，转办8件，做到件件有着落，事事有回音。此外，该组受理举报1件，初核后立案1人（目前还在办理中）。

强化审务督察。根据最高法司法作风问题专项督察部署，通过精心组织，细化任务分解；全院发动，深化问题排查；立行立改，硬化整改措施，共梳理出5个方面13个具体问题，制定出23项整改措施，并明确整改要求、责任人、责任部门和整改时限，推进立行立改。同时，坚持每月不少于一次审务督察，1-5月开展审务督察7次、通报7次，对着装不规范、迟到早退、违反会风会纪等个别现象点名通报，就加强和改进安保和诉讼服务提出并督促落实整改意见3条。

强化决策监督。1-5月先后对院变动人事22人次（其中提拔5人次），院机关大院“白改黑”、文化长廊升级改造工程，以及“法务外包”项目洽谈、立项等干警普遍关心关注的“三重一大”事项，严格执行《中国共产党党组工作条例》《加强和改进党内同级监督若干规定（试行）》等相关规定对相关程序跟进监督，促进党组民主科学决策。

强化自身建设。结合深入推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，不断打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。将收录的涉及法院纪检监察工作40余部法律法规、规范性文件电子版发组员学习；3月9日、4月25日相继参加了全县巡察业务培训班、纪检监察干部业务培训班学习；近期还组织学习了新印发的《舒城县纪委监委派驻纪检监察组工作规则（试行）》等“五项制度”，不断规范自身工作。还先后在纪检监察网发表文章10篇，安徽法院网、安徽长安网发表5篇，安徽法制报发表1篇。

今后，该组将以习近平总书记在中纪委三次全会上提出的6项任务为指导，以县纪委监委“六项制度”为规范，聚焦主责主业，结合法院“创新发展年”的实施，推进派驻监督作用充分发挥。具体从五个方面做起：

从严从实履行监督责任。进一步提高政治站位，监督促进法院领导班子全面从严治党主体责任、“一把手”第一责任人责任的落实。监督检查法院领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争及廉洁自律等情况。
 从严从实推进廉政教育。创新警示教育方式方法，坚持以案明纪释法，全面转发学习各类违纪违法典型问题通报，切实发挥以身边案警示身边人的功效，力求触及思想，触动灵魂，促进干警知敬畏、存戒惧、守底线。
 从严从实抓好监督执纪。将苗头性、倾向性问题以及法院工作中常见的违纪现象列出31种情形，精准运用监督执纪“第一种形态”。同时，扎实做好纪律处分“后半篇文章”，以形成强有力震慑。
 从严从实开展审务督察。根据最高法部署要求，重点督察违反中央八项规定精神、履行审判执行等工作职责、司法作风等五个方面的问题和重点，切实发挥督察在发现问题、督促整改、提升实效上的重要作用，不断拓展规范化建设成果。
 从严从实抓好自身建设。结合“不忘初心。牢记使命”主题教育，教育引导全组人员在纪爱纪、在纪学纪、在纪畏纪、在纪执纪、在纪护纪。以“打铁的必须是铁打的”修为，守初心、担使命，履好职、尽好责。