“在成立派驻纪检监察组一周年之际，召开派驻监督工作会议，标志着新一轮派驻监督深化改革的开始。”5月31日，安徽省舒城县纪委监委召开派驻监督工作会议，舒城县委常委、县纪委书记、县监委主任王平强调指出。

县纪委监委领导班子成员、机关部室负责人、各派驻纪检监察组全体工作人员参加了会议。

王平指出，要深化认识派驻监督重要意义。派驻监督是维护党中央权威和集中统一领导的必然要求，是健全党和国家监督体系的重要机制，是推进治理体系和治理能力现代化的客观需要，是解决管党治党突出问题的有效举措。

王平强调，要深刻把握派驻监督工作重点。主要是把握健全领导体制、深化政治监督、强化日常监督、聚焦重点领域、用好监察权限、加强审查调查、分类施策推进、做好管理保障等八个方面。

王平要求，要深入推进派驻监督发挥作用。具体要求是“一二三四五六”，即：围绕“一条主线”（深化新一轮派驻监督改革），体现“派”“驻”两字内涵，落实“三个区分开来”（把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来），用好“四种形态”，坚持“五项制度”（县纪委监委新出台的委领导班子成员联系指导派驻机构、委纪检监察室业务指导派驻机构、派驻机构工作规则、积分制考核办法、反映纪检监察干部问题线索处理办法等制度），坚持“六字要求”（忠诚、干净、担当）。

会上，9个派驻纪检监察组组长分别汇报了今年以来的工作、下步工作打算；解读了近期印发的《关于建立县纪委监委联系指导派驻纪检监察组工作制度》 《舒城县纪委监委派驻纪检监察组工作规则（试行）》 《舒城县乡镇（开发区）纪（工）委和派驻纪检监察组履职情况积分制考核办法（试行）》 《反映纪检监察干部信访举报及问题线索处理办法（试行）》等制度文件。

 “今年以来，通过每月参加县纪委监委理论学习中心组学习，相继参加巡察、纪检监察业务培训，陆续收到统一制作的印章，制定强化派驻工作‘六项制度’等，深切感到委机关对派驻机构‘认同感’越来越强，派驻机构的‘归属感’越来越强，派驻监督工作也越来越规范”。

“新出台的‘六项制度’，就像‘六道紧箍咒’，越念越紧，既是规范，也是约束；既是激励，也是保护；既有压力，也有动力，我们要认真学精悟透用好这些制度，在县纪委监委的直接领导和统一管理下，有信心有决心守初心、担使命，履好职、尽好责。” 一些派驻纪检监察组组长深有感触地说。