今年以来，舒城县张母桥镇纪委聚焦扶贫领域腐败和作风问题，采取多种措施，强化监督执纪问责，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

做好信访处置，问题线索排查到位。在镇、村两级分别设立举报电话和群众诉求举报箱，完善信、访、网、电“四位一体”网络举报渠道，进一步加强与办公室、综治办、信访办等部门的沟通联系，多渠道收集、排查和调查扶贫领域问题线索。

抓实监督执纪，从严问责推动整改。充分发挥巡察监督在扶贫工作中的“利剑”作用，2019年1月，县委第五轮巡察第二巡查组反馈台账至我镇，针对巡察反馈的普遍性问题、制度漏洞和监管盲点，向责任单位和部门提出整改措施，督促责任单位党组织负责人认真履行全面从严治党主体责任，及时整改到位。

落实“三项机制”，凝聚合力扎实见效。在脱贫攻坚督查检查中，发现一批作风过硬、表现优秀的干部，查处一批作风不实、工作不力的干部。提拔任用扶贫成效突出的镇年轻干部担任副科级领导职务，提拔村优秀扶贫专干担任村两委重要职务；对履职不力、工作不实的镇“1+1”干部进行召回并重新选派。把“三项机制”与当前脱贫攻坚紧密结合并精准运用，进一步激发干部干事创业、勇于担当、投身脱贫攻坚战的积极性。

强化廉政教育，筑牢廉洁自律防线。经常性组织开展廉政教育活动，扎实做好查处扶贫领域腐败和作风问题“后半篇文章”，有针对性的对全镇党员干部开展党纪法规等方面的宣传教育和培训，每逢节假日向全镇党员干部发送一条廉政短信，严防节日“四风”。以身边发生的典型案例教育身边人，组织镇、村学习扶贫领域典型案例，持续强化震慑作用，让写在纸上的教训变为记在心中的敬畏，真正达到“处分一人，教育一片”的效果。