近年来，舒城县以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，做到“四个坚持”，有力推动全面从严治党向基层延伸。

坚持党要管党从严治党。准确领会和牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，推进新时代党的建设新的伟大工程。县委强化政治担当，扛起主体责任，以打造“廉洁舒城”为载体，持续净化、优化政治生态。加强对纪检监察和巡察工作的领导，旗帜鲜明支持纪检监察机关和县委巡察机构开展工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

坚持深化改革勇于实践。大力弘扬改革创新精神，勇于实践探索。落深落实落细国家监察体制改革，推动纪检监察机构改革，形成纪律监督和监察监督的全覆盖。深化“三转”，聚焦主责主业，监督执纪问责和监督调查处置更加精准有力。面向全国选调11名纪检监察干部，建立由230名执纪执法、财务审计人员组成的巡察干部人才库。在全县426个村（居）创新建设“廉政之窗”，建立起面向基层一线的廉政教育阵地，大力营造风清气正的社会氛围。

坚持标本兼治综合治理。在持续保持反腐败高压态势的同时，注重从源头上堵塞漏洞，扎紧笼子，制定《落实全面从严治党要求贯彻民主集中制进一步规范县委常委会决策议事规则的若干规定》《关于建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录报告制度的规定（试行）》等多项制度。结合开展“讲严立”专题警示教育，做深做实执纪审查和监察调查“后半篇文章”，以查处的党员领导干部严重违纪违法典型案件作为反面教材，制作1部警示教育片、编印3本警示教育读本，在党员干部和公职人员中有针对性地开展警示教育，发挥惩治一人、教育一片的作用，实现了政治效果、法纪效果和社会效果的统一。

坚持激励约束严管厚爱。注重把功夫下在平时，严格管理干部队伍，通过严肃党内政治生活、加强日常监督管理等措施，未雨绸缪，做好预防。一旦发现党员干部在党风廉政建设方面出现苗头性、倾向性问题，就及时开展谈话提醒、约谈函询，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前。2018年，全县纪检监察机关针对发现的问题，运用“第一种形态”处理682人次，占全部处理人员的72.24%。在严格管理的基础下，县委印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、真抓实干的干部撑腰鼓劲。突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，从基层一线大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部150余人，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。