为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实省市委和县委关于做好村“两委”换届工作要求，棠树乡“三步走”稳步推进村 “两委”换届工作。 

全面摸排统筹。成立换届调研组深入该乡每个村开展调研，通过座谈会、进村入户、个别访谈、发放调查测评表等多种方式做到“六个摸清”。同时委托审计公司对各村近十年来财务情况进行全面审计，重点理清财务收支、项目发包、财经执纪等情况。

强化队伍建设。对村现有班子成员进行研判并形成书面报告，注重对现有班子成员年龄结构、学历层次等情况进行分析。调整后备干部准入门槛，提高学历和年龄要求，拓宽村级储备人才发展渠道，重点从村致富带头人、外出务工经商人员、退伍军人、大学毕业生等人中挑选优秀人才，作为培养对象。

抓好警示教育。通过召开村 “两委”换届警示教育会议，宣读并下发典型案例，严肃换届纪律，把换届工作的纪律要求作为不可逾越的“红线”，不可触摸的“高压线”。明确定位，认清职责，营造风清气正的村级组织换届选举环境，确保换届工作有序推进。