为加强纪检监察和巡察干部队伍建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，近日，舒城县发布公告，面向社会公开选调11名纪检监察和巡察人才，其中派驻纪检组6名，巡察机构5人。

本次公开选调范围较大，凡在本省范围内各级实施公务员法机关、参照公务员法管理机关中已登记备案且在编在岗的工作人员均可报名。中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。另外在外省实施公务员法机关、参照公务员法管理机关中已登记备案且在编在岗安徽籍或配偶为安徽籍的工作人员同样也有报考资格。

选调严格报名条件，要求报考人员具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，有较强的工作能力，有2年以上公务员(参照公务员法管理机关工作人员)工作经历，历年年度考核均为称职（合格）以上等次，年龄在35周岁以下（具有研究生以上学历的年龄可放宽到40周岁以下），具有大学本科以上学历，身体健康，符合选调职位要求的其他资格条件。

选调严格程序，规范操作。采取“统一考试+资格复审+体检+组织考察+公示”方式进行。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束一周内，根据各职位笔试成绩从高分到低分顺序差额确定笔试入围人选参加资格复审。资格复审合格的，参加体检。体检合格的，列为考察对象。县组织、人社部门会同选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况以及与选调职位的适应程度、否需要回避等情况进行全面考察。考察结束后，考察组根据各考生考察情况和职位要求，确定考察结果并提出选调意见，报“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”研究确定拟选调对象。拟选调人员名单通过相关网站向社会公示5个工作日。公示期满没有问题或所反映问题不影响选调的，由舒城县组织、人社部门按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

2018年舒城县公开选调公务员职位计划表