舒城县纪委在认真践行监督执纪“四种形态”，零容忍的态度惩治腐败的同时，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，按照“三个区分开来”的原则，对于反映党员干部不实问题及时澄清事实，还干部清白，使他们放下包袱、轻装上阵，旗帜鲜明地保护干部干事创业的积极性，形成有利于干部奋发有为的社会环境，激励他们更好地带领群众干事创业。

2017年，舒城县、乡纪委经过认真核实，对232件查无实据的问题线索作了结处理，对反映问题失实的58名党员干部及时予以澄清。